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Neue Wege gehen mit
Social-Headhunting®!

Better Talent® ist die innovative Antwort auf die Herausforderungen des Online-Performance-Recruitings, die endlich den "Perfect-Fit" revolutioniert. Warum?

Recruiting-Prozesse sind oft zeitaufwendig und fehleranfällig. Studien zeigen, dass 42 % der Unternehmen Schwierigkeiten haben, passende Kandidaten zu finden, Bewerber oft nicht zum vereinbarten Termin erscheinen und jede dritte Neueinstellung scheitert.

 

Mit dem Better-Talent Profil-Allocator® erhalten Sie ein Instrument zur objektiven Abstimmung von Erwartungen und Anforderungen sowie unerreichte Einblicke in das Potenzial Ihrer Bewerber. Während des Bewerbungsprozesses werden Persönlichkeitsmerkmale und Wertvorstellungen der Kandidaten geprüft, um die bestmögliche Passung zur zu besetzenden Position, zur Unternehmenskultur und den Projektzielen zu ermitteln - ein innovativer Ansatz für eine intelligentere und passgenauere Personalauswahl.

 

Ihre unmittelbaren Vorteile: objektive Beurteilung, transparenter Auswahlprozess, optimale Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche, geringere HR-Kosten und perfektes Matching!

 

Tauchen Sie ein in die revolutionäre Welt der KI- und Social-Profiling-basierten Rekrutierung und finden Sie gemeinsam mit uns die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen!

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HR Profiling + K.I.

Unsere künstliche Intelligenz ist so konzipiert, dass während des Suchprozesses zum Anforderungs­profil zusätzlich auch ähnliche Jobtitel und erforderliche Skills mit berücksichtigt werden. So sprechen wir auch Bewerber*innen an, die nicht exakt die gesuchte Job-Description vorweisen können, jedoch weitestgehend dem gesuchten Stellenprofil entsprechen. Durch den Abgleich über den Profil-Allocator® erzielen wir eine maximale Kandidateneignung und erreichen – egal ob aktiv oder passiv - auch jene Kandidaten*innen, die sonst nicht sichtbar würden.

Digital auf 800+ Portalen

Unser Budget-Allocator nutzt K.I., um die optimale Budgetverteilung zu errechnen und um Streuverluste Ihrer Kampagne zu minimieren. Die KI-erstellten Anzeigentexte werden speziell an das gewünschte Berufsprofil angepasst und entsprechend verfasst.  

Wir suchen fokussiert regional, überregional, und je nach Suchumfang, Bedarf und Schwierigkeitsgrad, auf bis zu 800+ Portalen und kostenfreien Job-Börsen.

 

Durch gezieltes K.I.-gesteuertes Social-Headhunting wird Ihre Jobanzeige nur potenziellen Kandidaten*innen zugeteilt, die für die gesuchte Position infrage kommen.

Branchen-Schwerpunkte

Weitere Spezialbereiche und Branchen finden Sie unter Better-Talent-Quick-Check!
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Unsere Talent - Module

 

Wählen Sie das für Ihr Unternehmen passende Performance-Modul. Gerne beraten wir Sie per Email, via Chat oder per Telefon. Vereinbaren Sie doch einfach einen für Sie passenden Telefon- oder Videocall-Termin über den Online-Kalender.

Ihre Vorteile mit Better-Talent

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Erfolgsorientiert

Über unsere K.I.-basierte Recruiting-Plattform Better-Talent® optimieren wir fortlaufend sämtliche Text-, Such- und Matching-Mechanismen. Durch die intelligente Kombination und Einsatz von mobilen Funnels, Big Data, Multiposting auf bis zu 800+ Job-Portalen sowie digitalen Persönlichkeitsanalysen, können wir Kandidaten*innen in kürzester Zeit finden und direkt ansprechen, ganz gleich, wo sie sich befinden.

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Ohne Risiko

Sie haben kein Risiko! Nutzen Sie den kostenfreien Better-Talent-Quick-Check, damit wir für Sie vorab den für die gesuchte Position potentiell verfügbaren Kandidaten Markt und Kostenrahmen überprüfen können. Besser und einfacher geht es nicht!
Nach Erhalt unserer kostenfreien Machbarkeitsanalyse können Sie entscheiden, ob Sie mit uns erfolgreich arbeiten möchten.

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Ohne Frust

Für künftige Bewerbungsgespräche und Onboarding-Prozesse optimieren wir durch unsere intelligenten Filter und mit dem Better-Talent-Profil-Allocator® frustrierende Situationen.

Optional prüfen wir den Cultural-Fit, damit die aufwendig rekrutierten Mitarbeiter*innen auch bleiben, und die Suche nicht innerhalb kürzester Zeit wieder kostenintensiv von vorne beginnt!

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Zeit sparen

Erreichen Sie mit weniger einfach mehr! Durch die Automatisierung von Prozessen können Sie Zeit und Geld sparen und sicherstellen, dass die richtigen Mitarbeiter für die richtige Aufgabe eingestellt werden ohne dabei Ressourcen zu überstrapazieren. Alle Better-Talent-Bereiche sind selbsterklärend und extrem einfach aufgebaut. 

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